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第十八期法制导航

  • 分类:普法工作
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  • 发布时间:2017-06-21 08:45
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第十八期法制导航

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【法制导航】律师费终于可以“光明正大”由败诉方承担

  一直以来,老百姓觉得打官司难,打官司贵,明明是对方拖欠我的货款或者欠我的钱,要打官司维权,还要先付诉讼费,再付律师费。因此很多人索性不打官司,不依法维权,直接通过其他手段,甚至铤而走险。

  2016年9月12日,最高院出台的《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》,最让老百姓觉得提气的是律师费终于可以光明正大地让败诉方承担了。

  《意见》第22条明确规定,引导当事人诚信理性诉讼。加大对虚假诉讼、恶意诉讼等非诚信诉讼行为的打击力度,充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用,促使当事人选择适当方式解决纠纷。当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为,造成诉讼对方或第三人直接损失的,人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。

  司法机关认为这是引导百姓理性诉讼,但是从普通百姓的角度上来看,这是一条普大喜奔的好消息,他们就敢维权愿维权,再也不用纠结于律师费,有理我们到法庭上去讲。 

      

【法制导航】国企开始试点员工持股啦!

  员工持股向来是国资改革中最敏感的问题之一,国资委终于对这个硬骨头有了具体的试点意见。

  8月18日,国资委下发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(下称《试点意见》),对员工持股的原则、开展试点企业的条件等作了规范。

  在此轮国资改革中,关于员工持股的意见发轫于2013年的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,该决定明确提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股”。

  2014年,国务院国有企业改革领导小组成立后,提出就全面深化国资国企改革制定“1+N”系列文件,并将混合所有制企业开展员工持股问题纳入“1+N”文件范围。2015年9月,《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号)发布,对混合所有制企业员工持股提出了试点先行、稳妥有序推进等要求,为员工持股指明了方向,提出了要求。

  对于这一敏感话题,国资委态度谨慎,表示将视试点情况适时扩大。国资委改革局局长白英姿向记者表示,首批试点原则上在2016年内启动实施,《试点意见》严格界定试点条件,提出规范性要求,并明确选择少量企业开展首批员工持股试点,成熟一户开展一户,防止一哄而起。同时,要求2018年底进行阶段性总结,视情况适时扩大试点。

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